招纳英才

都浩研究员课题组博士后招聘启事

编辑: 时间:2022年01月12日 访问次数:510

都浩,浙江大学农业与生物技术学院百人计划研究员、浙江大学杭州国际科创中心生物与分子智造研究院卓越青年人才、双聘研究员。现根据课题组研究需要,招聘博士后2-3名,其中1名博士后与哈佛大学医学院Jen Sheen教授联合培养,由浙江大学-哈佛大学合作项目支持。

一、课题组研究方向

1. 能量感知蛋白激酶TORSnRK1对水稻发育及环境适应性的调控机制研究;

2. 创建适用于高等植物合成生物学的高通量智能化BioFoundry科学装置,以烟草、水稻、马铃薯等植物细胞为研究对象,建立以下技术体系:大片段DNA高效组装技术、植物细胞系培养技术、植物原生质体基因组编辑及植株再生技术、植物未知代谢途径的解析技术;构建适用于高等植物合成生物学的模块库和元件库;

3. 植物次生代谢物小分子原料药物的合成。

二、应聘要求

1. 获得国内外高校博士学位,年龄35周岁以下;

2. 有以下研究背景优先考虑:动植物及微生物基因组编辑、蛋白酶理性设计与定向进化、代谢生物学、结构生物学、生物化学或分子生物学。

三、工作待遇

1.出站后若应聘至科创中心工作,可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策;

2.若获得中国博士后科学基金资助或省级博士后科研项目资助,杭州市、萧山区财政将给予相应配套资助;

3.提供萧山区人才公寓或科创中心公寓;

4.提供一流的实验与科学研究条件;

5.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;

6.在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;

7. 工作期间表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请浙江大学研究员、副研究员或杭州科创中心百人计划研究员、副研究员;

8. 博后期间基础年薪30-35万(含地方政府人才补助),另根据科研成果及KPI考核结果,可给与额外津贴3-10万;

9. 按照以上待遇可连续支持2-6年。

四、联系方式

有意向者请将个人简历(自大学开始的学习和工作经历、负责或参与科研项目、学术论文列表)和代表性论文全文合并为一个PDF文件,发送至du_hao@zju.edu.cn或微信号:duhaoboston。收到材料并初审后,会尽快与申请人联系并安排面试。此博士后招聘信息长期有效,招满为止,有意向者请尽快申请。