因科研工作需要,本课题组现公开招聘博士后2名,欢迎有兴趣的年轻学者加盟。
一、课题组简介:
课题组长李冉,浙江大学农业与生物技术学院昆虫科学研究所研究员,博士生导师,洪堡学者。2018年6月入选浙江大学“百人计划”。本课题组为德国马普学会海外“伙伴小组”(2019-2024)。课题组研究方向为植物和昆虫互作以及植物激素茉莉酸信号途径。详情见浙江大学教师个人主页:https://person.zju.edu.cn/ranli。
二、博士后招聘条件和待遇:
1. 有昆虫学、植物学和分子生物学背景,年龄35周岁以下,以第一作者发表过高水平论文优先考虑;
2. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,详见浙大博士后官网(http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/),年薪20-30万(根据已有业绩,一人一议);视工作绩效另提供科研奖励;
3. 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;
4. 可申请入住教师公寓,博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇;
5. 博士后出站考核优秀者有机会入选学校特聘研究员或特聘副研究员,详见学校相应的规章政策。
三、应聘方式:
有意者请将个人简历(包括自大学开始的学习和工作经历、发表论文列表)发送至rli05@zju.edu.cn。收到材料后,我们会尽快与申请人联系并安排面试。本博士后招聘启事长期有效,招满为止。热诚欢迎优秀博士毕业生的加盟!