为进一步加强学院（系）高年级本科生和研究生的就业指导和创业教育，有针对性地开展大学生的职业生涯规划指导和创业教育工作，实现浙江大学培养“具有国际视野的未来领导人才”的培养目标，学

校就业指导中心特制定了《申请设立浙江大学就业指导与服务中心学院（系）职业发展中心的审批办法》，经学院申报，学校就业指导中心审批，于2014年1月在农学院建立了学生职业发展中心。 

农学院学生职业发展中心下设三个部门，公共关系部、人力管理部和项目管理部。

一、公共关系部

市场调研。通过对学院同学、企业单位等的调研与分析，了解当下同学们所关注的领域和企业需求，为中心战略管理和项目开发等提供参考意见。

中心形象维护。完善公共关系资源库的日常管理与更新工作，保持与校友、合作单位持续联系，并充分发掘资源。

二、项目管理部

制定项目规范化制度。以项目制思路开展各项活动，不断完善规范项目制度，在实践中探索适应中心发展的项目管理模式。

新项目开发与孵化。收集汇总中心成员理念和想法，开发并孵化各项新项目落地。

三、人力管理部

构建学习型组织。通过读书会、微空间、微分享等，分享内部工作人员学习、工作心得，培养自我教育、自我管理和自我学习能力，打造卓越的学习型组织。

招募新成员和考核评定。制定内部考核管理条例，鼓励新理念、新想法，营造积极向上的工作氛围。

信息化建设与信息管理。建设便捷的信息交流平台，QQ群、微信群等，对信息加以有效的组织和管理。

精品活动主要包括求职训练营、就业咨询服务。

一、求职训练营

依托求职训练营精品平台，通过各种实践活动，如理论讲解、主题分享、实战演练、专题特训等，加强学院本科生和研究生的就业指导和创业教育，针对性地开展职业生涯规划指导和创业教育工作。

二、就业咨询服务

可以通过网站登记预约学院就业服务中心老师，中心会提供和登记相关信息，及时向老师反映预约情况并向同学反馈预约信息。