序号

岗位方向

专业要求

聘期待遇

1

草原学

本科或博士为草学、生物学、生态学相关专业

聘为预聘制教师，基础年薪为15万元，并享受绩效奖励；

提供20万元科研启动费；

聘期考核合格后学校提供120-140平方米左右住房一套或价值相当的购房补贴，在校工作满10年，且年度考核合格者，住房产权归个人；

提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。

2

草坪学

本科或博士为生命科学或植物学相关专业

3

饲草学

本科为草学、生物学、动物科学或博士为作物学、草学、动物营养、生物学相关专业

1

杰出人才

学术造诣高深，研究方向属于世界科技前沿领域，在本领域做出重大学术贡献，具有公认的学术地位，能够引领学科发展的战略科学家。

聘为教师一级岗位，单列招生指标，提供满足实际科研需求的工作条件。享受年薪200万元人民币（税前），300㎡左右全产权住房一套，安家费100万元。

2

领军人才

A1岗位：重点引进在本领域取得重要创新性学术成果，具备担任青年学术带头人能力的一流青年科技人才。自然科学类年龄一般不超过42周岁。

聘为教授，单列招生指标，提供满足实际科研需求的工作条件。享受年薪120万元人民币（税前），300㎡左右全产权住房一套，安家费80万元。

A2岗位：重点引进具有2年及以上全职科研工作经历，近五年取得突出学术成果，具有冲击一流青年科技人才实力的海内外优秀青年学者。国内应聘者一般应具有主持国家级项目经历。自然科学类年龄一般不超过38周岁。

聘为教授，单列招生指标，提供满足实际科研需求的工作条件。享受年薪100万元人民币（税前），300㎡左右全产权住房一套，安家费80万元。

B类岗位（B1岗、B2岗）：重点引进具有2年及以上全职科研工作经历，近五年取得高质量学术成果，具有冲击一流科技青年人才潜力的海内外优秀青年学者。国内应聘者一般应具有主持国家级项目经历。自然科学类年龄一般不超过35周岁。综合评估后确定具体岗位。

聘为教授，单列招生指标，提供科研启动费300-800万元（B1岗提供400-800万元，B2岗提供300-600万元）。享受税前年薪80-90万元人民币（B1岗90万元，B2岗80万元），170㎡左右全产权住房一套，安家费50万元。

3

青年拔尖人才

A1岗位：重点引进在本领域取得重要创新性学术成果，具备担任青年学术带头人能力的一流青年科技人才。自然科学类年龄一般不超过42周岁。

聘为教授，单列招生指标，提供科研启动费200-400万元。 享受年薪70万元人民币（税前），170㎡左右全产权住房一套，安家费40万元。

A2岗位：重点引进具有2年及以上全职科研工作经历，近五年取得突出学术成果，具有冲击一流青年科技人才实力的海内外优秀青年学者。国内应聘者一般应具有主持国家级项目经历。自然科学类年龄一般不超过38周岁。

聘为教授，单列招生指标，提供科研启动费100-300万元。 享受年薪55万元人民币（税前），120㎡左右全产权住房一套，安家费20万元。

B类岗位（B1岗、B2岗）：重点引进具有2年及以上全职科研工作经历，近五年取得高质量学术成果，具有冲击一流科技青年人才潜力的海内外优秀青年学者。国内应聘者一般应具有主持国家级项目经历。自然科学类年龄一般不超过35周岁。综合评估后确定具体岗位。

聘为副教授及以上（B1岗聘为教授或青年教授/青年研究员，B2岗聘为副教授），提供科研启动费30-200万元（B1岗提供60-200万元，B2岗提供30-60万元）。 享受税前年薪35-45万元人民币（B1岗45万元，B2岗35万元），120㎡左右全产权住房一套，安家费10-20万元。

序号

人才类型

相关要求

聘期待遇

1

全职博士后

国（境）内外博士毕业生（一般在取得博士学位3年内），学术成果突出，有较大发展潜力，年龄在35周岁以下

特别资助博士后，享受年薪33万元（税前），重点资助博士后，享受年薪22万元（税前），一般资助享受年薪15万元（税前）。

特别资助和重点资助博士后出站条件达到相应业务要求，按照相关程序可优先选聘到副教授职称教师岗位。

符合学校高层次人才支持计划入选条件的，出站后可申报该计划相应岗位。

提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源