为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕学校“双一流”建设和人才培养目标,在“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”上持续发力,落实立德树人,突出政治标准,积极构建实践育人长效机制,切实提升学生骨干的思想政治素质和综合能力,在服务社会、服务学校发展大局中实现高质量骨干培养,加大学校党政管理优秀人才储备力度,拟继续选派优秀学生骨干到校内管理服务岗位实践锻炼。现将具体事项通知如下:
一、对象及数量
浙江大学2023届、2024届毕业研究生,博士生、有“2+2”模式辅导员经历研究生、有研究生支教团等经学校认定的一年以上基层服务经历研究生优先。
本次计划全校择优选派25人左右。
二、选派基本条件
1.中共党员,政治立场坚定,具有优良的政治素养、较强的政治敏感性和辨别能力,坚决贯彻党的路线方针政策。
2.热爱高等教育事业,具有奉献精神、服务意识和强烈的责任感、使命感。
3.掌握从事党政管理工作的基本技能和方法,具备优良的组织管理能力和语言文字表达能力,具有相关工作经验的优先考虑。
4.品学兼优,获得过校级以上奖励或荣誉称号,具有较强的英语听说读写能力。
5.纪律观念和规矩意识强,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,身心健康。
三、工作要求
1.实践期限:2022年1月至2023年1月。
2.工作时间:一般每周需有2个工作日,至少不少于1个工作日。
四、选拔程序
1.个人申请。学生本人填写附件1、附件2,并于12月7日17:00前将电子材料(包括附件1、2及证明材料)以“校内管理岗位实践锻炼+姓名+学号”为邮件主题发送至cabgrs@163.com。附件1纸质版(本人及导师签字)及相关原始证明材料要求12月8日上午11:00前交至学院A212。
2.学院审核、推荐。
3.学校审核遴选。
4.学校发文确定人员。
如有问可联系,薛老师,电话:88982561