为加强学院师德师风建设，推进内涵发展，提高教育教学质量，增进师生交流，展现学院风采，围绕学院建设双一流高校和“培养具有国际视野的拔尖创新型人才”的目标，全面推进本科全员育人工程和研究生创新培育工程的战略部署，现于全院范围内举办“我最喜爱的老师”评选活动。
一、评选组织机构
成立浙江大学农业与生物技术学院第二届“我最喜爱的老师”评选工作委员会。评选工作委员会由下列人员组成：
组长：赵建明
副组长：金敏
成员：各党总支（直属党支部）书记、学院工会委员、学院团委书记班子、学生会主席、研博会主席
二、评选对象及评选原则
1.评选对象
评选对象为在校工作满5年的，于2017年1月至2017年12月期间在学院承担教学科研、管理服务工作的教职员工（辅导员老师不参评）。
2.评选原则
一、评选坚持“育人为本”、选出真正为学生所喜爱的老师的原则，被推荐评选的个人要有突出的学生基础。
二、评选坚持“群众参与”原则，在农业与生物技术学院“我最喜爱的老师”工作委员会协调下，由农业与生物技术学院工会、团委、学生会、研博会共同发起、组织，全院师生共同参与评选。
三、评选坚持“公开、公平、公正”原则，评选结果由广大师生推荐、投票产生，经农业与生物技术学院“我最喜爱的老师”工作委员会公示无异议后报学院党委同意确定最终人选。
四、评选坚持“广泛性”原则，评选向一线教职工倾斜，对已经荣获一次“我最喜爱的老师”称号的教职工一般不连续参加评选。
三、“我最喜爱的老师”评选条件
1.评选名额：10名
2.评选条件：
（一）爱国爱教、志存高远。始终牢记人民教师的神圣职责，忠诚党和人民的教育事业，以培育人才、发展先进文化和推进社会进步为己任。把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行好自己光荣的职责。
（二）认真贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展。坚持以学生为本，因材施教、耐心引导、循循善诱、诲人不倦。
（三）师德高尚、爱岗敬业、严谨治学，能自觉遵守职业道德规范，履行教书育人职责；积极开展科学研究、教学研究和教学改革活动，教学效果好，在学生测评等各项教学评估中成绩突出，受到学生普遍好评。
（四）学高为师，终身学习。具有勇于创新、不断进取的精神，严谨笃学，与时俱进，不断充实自己，不断提高思想政治和业务素质。
（五）积极围绕学校的中心工作目标，提高管理水平，努力为育人服务。能坚持党的优良传统作风，以高尚的情操感染学生，为学生树立良好形象。能积极探索新形势下管理工作和学生思想政治工作的科学规律和有效形式，勤于学习先进科学文化知识和管理方法，善于管理。
（六）爱岗敬业、尽职尽责、勤政高效；要艰苦奋斗、求真务实、廉洁奉公，牢固树立公仆意识和服务意识，自觉遵守各项规章制度，能以身作则，秉公办事，注重效率，工作业绩突出，受到师生的普遍好评。
（七）结合管理工作特点，对学生进行教育、引导，寓思想政治教育于管理工作之中，育人成绩突出。能主动为教学、科研和全体师生服务，注重营造优良的育人环境，重视和支持德育工作
四、评选办法
本次评选分为初评、复评、线上投票三轮。
（一）初评
广泛发动，民主评选。
以农学院各个系所、各个班级为推选单位，每单位推选1名候选人，在全院范围内进行公开推选，为体现推选工作的广泛性,也可以采取30人以上联名推荐和自荐的方式推荐并提交到“我最喜爱的老师”评选活动委员会。
各推选单位在广泛征求同学意见的基础上，通过民主程序，推荐候选人，于2018年1月3日前将候选人推荐表及评选过程中的纸质材料上报至评选工作委员会农生环A座212学生助理处并将电子版材料发送至cab_zju2017@163.com
（二）复评
科学审议，公正复评。
初评结束后，工作委员会汇总各系所、班级报送名单。由农学院工会、团委、各个系所负责人代表在被推荐的“我最喜爱的老师”候选人中差额选出“我最喜爱的老师”正式候选人20名，进入院投票评选。
（三）现场投票
全员投票，产生人选。
正式候选人确定后，会通过线上新闻推送与线下展板展示的方式，向全院同学展示他们的先进事迹。由全院学生线上投票，经学院党政联席会议审议，产生十名“我最喜爱的老师”，十名“我最喜爱的老师”提名奖。
五、时间安排
1.第一阶段推荐候选人 12月27日——1月3日
2.第二阶段代表选出正式候选人 1月4日——1月8日
3.第三阶段正式候选人接受全院学生投票1月9日——1月13日
4.第四阶段当选老师颁奖仪式暂定于1月中旬（教职工总结联欢会）举行，评选结果通过学院网站和微信平台公布，同期进行采访宣传。
附件：
浙江大学农业与生物技术学院我最喜爱的老师推荐表.doc