各研究生： 根据我校学生工作的需要，经研究，决定面向浙江大学2018届优秀毕业研究生公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下： 一、选聘对象 浙江大学2018届应届毕业硕士研究生或博士研究生。 二、选聘条件 1．中共正式党员，政治素质好； 2．全日制应届毕业生，具有研究生学历及硕士以上学位（计算至2018年6月30日）； 3．热爱学生工作，具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感；具有较强的组织管理、协调能力和语言文字表达能力； 4．在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部满一年（包括校院学生会、研究生会、博士生会的主席、副主席、部长；党支部书记；校院挂职团委副书记、部长；校级社团主要负责人；兼职辅导员等）； 5．在校期间学习成绩优异，具有较强的英语听说读写能力；品学兼优，获得过校级以上奖励或荣誉称号； 6．身体健康。 三、选聘程序 1．个人申请（10月26日-10月30日） 学生本人填写《浙江大学辅导员选聘推荐表》（附件1）的个人信息部分（粘贴个人一寸标准照），与相关原始证明材料一起上交所在学院团委A212。报名表及汇总表（见附件1和附件2）电子版发送至qiuhui@zju.edu.cn，邮件名为“学号+姓名+辅导员报名” 2．学院面试（10月31日-11月1日） 学院根据报名情况，进行面试选拔，提出推荐人选。具体面试时间另行通知。 3．报送材料 学院于11月3日前报送《浙江大学辅导员选聘推荐表》及《2017年研究生学历辅导员招聘院系推荐汇总表》。 4．资格审查 学校辅导员队伍建设工作小组负责对推荐人选进行资格审查。 5．招聘考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。 笔试。学校辅导员队伍建设工作小组组织笔试。笔试前请务必携带身份证及相关证件和成绩单原件以供现场审核。笔试采取闭卷方式进行。 面试。学校辅导员队伍建设工作小组综合院系推荐意见和笔试成绩，按照招聘人数择优确定参加面试人员名单。面试采用综合面试的方式。 6．体检和审核 根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按计划招聘人数1:1比例确定体检、考核对象。 体检工作参考公务员考录体检工作办法进行。由学校统一安排，费用自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃资格。 审核工作由辅导员队伍建设工作小组负责，主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行审核。 7．公示及聘用 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。 公示期满，报学校批准，按程序办理录用手续。 四、相关说明 1．学院只负责推荐本单位的学生，推荐人数原则上不超过3人（超过1人的需明确排序），鼓励推荐优秀博士毕业生、有“2+2”辅导员工作经历者。 2．如推荐学院（系）有用人需求，各学院（系）推荐的人员录用后原则上优先回到所推荐学院（系）工作。 3．此次辅导员选聘计划暂定招收12人，选聘工作坚持公开、公平、公正和竞争，与择优录用的原则。
联系人：邱慧 88982551，qiuhui@zju.edu.cn
农学院 浙江大学辅导员队伍建设工作小组 2017年10月26日 |
