为了培养新生的合作创新能力、促进新生班级团队建设和分享共赢意识，农学院2013级研究生“农情紫金”定向素质拓展活动于10月20日成功举行。来自不同专业的120余名13级新生参加了此次素拓活动。学院团委副书记，研究生辅导员张帆老师担任培训顾问。学院研究生骨干训练营的结业学员全面负责、策划和组织完成本次拓展活动的设计及培训工作。

本次素质拓展以团队合作、领导力、创新思维训练、分享共赢意识为主要内容，包括文化素质考察和定向拓展两大任务，由指定合影、梦想收集、万里长城永不倒、传递伤员、移动梅花桩、移动高尔夫、伫立孤岛、齐眉棍、鼓动人心、隔空取水、我们最棒、结伴双雄、红黑商战等项目组成，项目所在地分布于校园的各个特色角落，包括农生环大楼、农医分馆、安中大楼、南华园、小剧场、校史馆、中心食堂等。下午12点半，活动首先在“万里长城永不倒”和解手链游戏中拉开帷幕，在培训师的示范和指令下，克服参差不齐的个头这个客观因素，大家扭转肢体，拉着、斜着、蹲着、仰着，相互协调，相互弥补，相互配合，相互鼓励，发挥集体的智慧，实现长城永不倒，顺利解开手链，与培训师一起分享了木桶效应在团队合作中的重要性。

热身环节结束后，同学们兵分十二路，在各自队长的带领下，穿梭在紫金港校园，寻找各项目点。任务书要求各团队在2个小时内完成10个点的定向任务。由于拓展项目数量众多，完成时间有限，各队争分夺秒、紧锣密鼓地出发。有的团队敢于尝试，奔赴距离最远的项目点，率先完成了难度最低的项目“传递伤员”，收获了意外的惊喜，大大鼓舞了全队的士气；有的团队则采取就近原则，选择了“齐眉棍”项目，没想到一开始就被难住了，遇到了障碍。任务进行的前半段，大部分团队都出现队员意见很难统一的窘境，加上时间紧迫，队员们对校园的地理位置不熟悉，极大地降低了项目完成的质量。完成时间过半时，大部分团队还没有完成过半的项目，为了提高效率，队员们意识到各自在团队中的角色定位和团队协作分享的重要性，开始改变策略，加强沟通和协调，拓展思维，齐心协力，在指定时间内返回起点。最终，生物所梦之队以470分获得第一名。整个下午的对抗过程使大家深深感受到团队合作、拓展思维的重要性，其实规则并不可怕，可怕的是我们没有创新思维、打破规则，走出规则禁锢的勇气、信心、决心和行动。

简短的休息之后，在培训师的带领下，同学们开始了当天最不确定的博弈“红黑商战”。 该项目是在管理界广为人知的“囚徒困境悖论”博弈游戏基础上，加以发展创新而形成的拓展培训课目。如果说“囚徒困境悖论”是重在彼此信息不能沟通而繁生出以后诸多的不确定和难以掌控，那么红黑方案则更重于在信息可以交流的情况下，各小队之间彼此的信任价值几何。同时，在小组讨论以及最后的决策中，如何充分实现民主也是各队长需要慎重考虑的因素。在分享环节，同学们纷纷表示团队民主和互相信任是做完这个项目后最深的感触。

至此，本次新生素拓活动在同学们积极分享的热闹氛围中画上圆满句号。深秋的校园里，大家奔跑着，经历着，感受着，收获着，既收获了友谊，也收获了成长。正如同学们在活动感悟中写的那样，“这次活动它不仅仅是一次训练，更是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概”。此次素拓活动是农学院创新和拓展研究生新生始业教育内容形式的重要尝试。通过活动将更好地帮助新生熟悉校园环境，融入学院的文化，也促进不同学科新生之间的交流合作，更重要的是从入学就开始培养研究生团结、奋进、合作、创新的求是理念。